استخدامی مربی پرورشی
هر ساله وزارت آموزش و پرورش کشور برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود اقدام به برگزاری آزمون می نماید. در سال جاری برگزاری این آزمون نسبت به سال های گذشته متفاوت شده است، به این صورت که قبلا فقط یک آزمون برگزار می شد، اما امسال آزمون استخدامی برای رشته های آموزگار ابتدایی، دبیری و هنرآموز، مربی پرورشی و… به صورت جداگانه برگزار می شود.
آزمون رشته های دبیری در سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی برگزار می شود که حیطه عمومی و اختصاصی برای تمامی رشته ها یکسان ولی حیطه تخصصی با توجه به هر رشته متفاوت می باشد.
بسته دینامیت استخدامی مربی پرورشی شامل کتاب، مشاوره و برنامه ریزی و آزمون می باشد که علاقه مندان به شرکت در آزمون استخدامی مربی پرورشی می توانند با تهیه این پکیج به موفقیت قطعی در آزمون استخدامی برسند.
کتاب استخدامی مربی پرورشی
منابع استخدامی مربی پرورشی شامل سه کتاب عمومی، اختصاصی و تخصصی از نشر آراه می باشد که شامل خلاصه مباحث و شرح درس، معرفی نکات برتر، سوالات ادوار گذشته استخدامی همراه با پاسخنامه تشریحی و سوالات شبیه سازی شده و تالیفی آزمون استخدامی مربی پرورشی می باشد.
آزمون آزمایشی استخدام مربی پرورشی 1402
مجموعه 20تدریس قصد دارد برای آشنایی داوطلبین با نحوه برگزاری آزمون استخدامی مربی پرورشی 2 مرحله آزمون آزمایشی برگزار کند. کلیک کنید (+)
منابع استخدامی مربی پرورشی 1402
منابع استخدامی مربی پرورشی به سه دسته، حیطه عمومی، حیطه اختصاصی و حیطه تخصصی تقسیم می شود که در ادامه به معرفی هر یک می پردازیم.
حیطه عمومی استخدامی مربی پرورشی
-
تاریخ و فرهنگ تمدن: (خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده: شهيد مطهری انتشارات صدرا / مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران
- تعلیم و تربیت اسلامی: (مبانی نظری تحول بنيادین در نظام تعليم و تربيت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی (بخش دوم مبانی، قسمت های: چيستی، چرایی و چگونگی تربيت رسمی-عمومی)
- معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی: (طرح كلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان) نویسنده: سيد علی خامنه ای، انتشارات: صهبا / همرزمان حسين (ع)، نویسنده: سيدعلی خامنه ای، انتشارات: انقلاب اسلامی
- دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی: (قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران / وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) / بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی)
-
توانایی های عمومی و ذهنی
حیطه اختصاصی استخدامی مربی پرورشی
- اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش: سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش/سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی/آیین نامه اجرایی مدارس، مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش
- روش ها و فنون تدریس: با تاکید بر محورهای مبانی نظری تدریس و یادگیری ، مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی، اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس، مهارت های خلق موقعیت و فرصت های یادگیری، آشنایی با روش های تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویکرد تحولی، راهبردهای یاددهی و یادگیری، مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس، حین تدریس، پس از تدریس، مدل ها و الگوهای تدریس
- روانشناسی تربیتی: با تاکید بر محورهای کاربرد نظریه های تحولی در آموزش، شناخت تفاوت های فردی در یادگیری ، تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط
- سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی: با تاکید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط، سنجش مشاهده ای، سنجش عملکردی، سنجش عاطفی، سنجش رفتاری، سنجش تکوینی و پوشه کار
حیطه تخصصی استخدامی مربی پرورشی
- مباحث فرهنگی روز
- آشنایی با علوم قرآنی
- سبک زندگی اسلامی – ایرانی
- مبانی روانشناسی عمومی و رشد
- فلسفه و مبانی تعلیم و تربیت
- در اسناد تحول بنیادین آموزش و پرورش
مشاوره و برنامه ریزی
قطعا برای موفقیت در هر آزمون نیاز به مشاوره و برنامه ریزی دقیق وجود دارد تا مسیر هموار و دستیابی به موفقیت آسان تر شد. در مجموعه 20تدریس مشاوره و برنامه ریزی آزمون های استخدامی زیر نظر رتبه های برتر سال های گذشته آزمون استخدامی آموزش و پرورش انجام می شود.
آزمون آزمایشی
از مزایلی شرکت در آزمون آزمایشی می توان به سنجش و ارزیابی مباحث مطالعه شده، مدیریت زمان و استرس، شناخت نقاط ضعف و قدرت خود، برنامه ریزی دقیق برای فرصت باقی مانده و جمع بندی مطالب و… اشاره کرد. آزمون آزمایشی مربی پرورشی در دو مرحله و دو هفته قبل از برگزاری آزمون اصلی برگزار می شود.
دینامیت استخدامی مربی پرورشی
تخفیف ویژه
با تهیه بسته دینامیت می توانید با یک تیر دو نشون بزنید 🙂 هم می توانید هر سه موارد آزمون که شامل تمامی کتاب های مورد نیاز برای مطالعه، مشاوره و برنامه ریزی و آزمون آزمایشی می باشد را در قالب یک پکیج تهیه نمایید هم اینکه می توانید این بسته خفن دینامیتی و با قیمت استثنایی تهیه نمایید 😉
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.